首  页 网站宗旨 产品介绍 项目论文 特别关注 新品特供 安全技术 加盟代理 网上活动 在线留言 法规标准 联系方式
文化教育 生存急救 灾难回顾 安全百科 VIP专区 安康卫生 安康沙龙 安全文库 安防纵横 食品安全 健康养生 安全管理
  加入收藏 | 设置首页 |  会员中心 | 安全急救网 微信号 aqjj120 |
站内搜索:  
资讯
于记香辣虾是骗局吗
谁来为航班生病乘客打
山东平邑天宝化工厂发
毒跑道危害健康,不是
四川军工单位4人被境
戳穿“日本酵素”的谎
荆州安良百货“7·2
“安评”能否因天津爆
江西上饶永吉煤矿瓦斯
10.10安徽芜湖镜
总有一些检查叫“走后
3.2河南新乡市豫A
迪拜大火“零伤亡”我
“挂靠”资格证书的危
1.21陕西延安盛大
1.18贵州桐梓县境
中国本土石油开采可以
自制苹果酒的方法和注
宁涨燃油税,不提油品
上海外滩踩踏事件,“
这些年火灾毁了多少古
习近平反腐肃清亲属企
12.15河南长垣县
辽宁阜新矿业(集团)
11.16寿光龙源食
绍兴黄酒的功效
海外追逃,力度够大成
云南普洱市景谷傣族彝
领导者应具备的素质
9.19厦门市湖里区
新《安全生产法》:大
食品加工厂规章制度
昆山爆炸事故,安全监
9.1湖北十堰市郧西
安全趣味活动方案
8.17长治市高新区
云南鲁甸地震倒塌房屋
8.3云南省昭通市鲁
8.2昆山中荣金属制
高雄市前镇区凯旋及二
7.5鹤岗市兴安区兴
7.15广州海珠区广
7.13陕西韩城黑猫
7.10湖南湘潭市雨
7.8河南安阳华诚特
7.9云南福贡县匹河
7.6新疆大黄山豫新
6.30大连金州新区
轨道交通警犬搜索特定
6.23常熟经济开发
洪灾报告
设定死亡人数不如严厉
北京地铁安检“升级”
6.11贵州六盘水市
6.10义乌市佛堂镇
体力劳动强度分级
北京井盖全部配建防坠
6.8黑龙江安达正阳
上海防汛防台风措施:
重庆万盛经开区南桐矿
 
当前位置 > 安全管理 > > 食品加工厂规章制度
点击量:[6165]
食品加工厂规章制度

 一、忠于职守 1.严格遵守工作时间,不早退、迟到或无故缺勤,不私调班次,班后无事不在经营部逗留。 2.在工作时间内,保持良好的工作状态,不做与工作无关的事情,不窜岗闲谈,不擅自离岗。 3.各管理人员需做到尽心尽职,现场督导,同时关心下属,严于律己,为人表率,不以情乱发,不得利用职务给亲友特殊优惠或对员工打击报复。二、请示报告 1.员工应服从上级的工作安排,对上级布置的工作不得随意改变,无故拖延拒绝或终止工作。 2.员工应遵循请示报告的原则,有特殊重大情况须报告主管人员。三、工作态度 员工须有认真、尽职、勤奋、高效协作的工作态度。四、仪容仪表 1.员工须以饱满的工作热情进入工作岗位。 2.员工须安规定穿工作衣、工作帽、鞋,佩戴铭牌。 3.员工工作或销售过程中须举止端庄,用语文明,与客 ! !人要有礼貌,不得讽刺,辱骂或对客人发脾气!!切忌!! 4. 员工工作或销售过程中不得拉手、搭肩、手插口袋、酒后、吸烟、嚼吃东西等不礼貌的动作和行为。 5.员工须遵守仪表、仪容规范标准。 (1)工作服须得体,整洁,个人卫生高标准。 (2)员工除结婚戒指外(小型),不得佩戴其他任何饰物。 (3)男员工不得留胡须,留长头发或鬓角或其他怪异发型,发式要大方且梳理整洁。 (4)女员工须化淡妆,长发须理成型,不得留长指甲,涂抹指甲油。五、录用标准和应聘证件 (1)申请人应如实提供求职表上的各项资料,经营部就其是否符合要求及体检结果决定是否录用,被录用者须缴 (正常离职可以退还)自行离纳工作衣物等保证金 100 元。职不退还 100 元押金,并扣除本月工资 (2)员工被本部录用时,应向负责人出示或缴出有关证件,如身份证、毕业证、健康证等,须真实有效。六、工作服 (1)工作衣是卫生的先决条件。员工上班时应着装工作衣,凡上班未穿工作衣、鞋、围裙、冒的员工扣款,如有遗失或损坏应立即向管理人员报告补发并支付衣物等款项。(本身质量问题除外) ! (2)员工应保持工作衣等物品的干净卫生 !!经常洗涤。 (带回清 3员工下班后应将工作衣物等放回更衣柜内。洗除外) (4)员工离职时,应到管理人员办理手续,结清工资。 (工作衣、围裙、冒、等)如有损坏并将本部衣物等归还,或遗失或破旧不堪,应折旧费用或按原价赔偿。七、上下班 (1)员工必须遵守作息时间,因急事请假,要及时报告同意。 2员工上下班是不准携带物品出厂部,须管理人员同意方可带出。违者罚款 (3)下班后无事请不要逗留与厂部。 (4)严禁酒后上班【违者罚款】 (5)上下班必须签到,必须要如实签到。【月底将以签到表 结算】八、更衣柜 (1)经营部为非住宿员工提供更衣柜,员工应保持衣柜的清洁与整齐。 (2)衣柜应常紧锁,不得将贵重物品或钱财存放在衣柜,本部不负责任何财物损失的责任。 (3)任何员工不得擅自更换衣柜,请对号入座。 (4)本部管理人员有权随时检查衣柜。 (5)员工离职须将衣柜钥匙交回经营部。九、安全生产 (1)员工必须接受安全生产教育,遵守有关的规章制度和操作流程。 (2)员工在任何情况下都不能违章作业,并有权拒绝违章作业的命令。 (3)员工因工负伤或发现事故隐患应立即报告。 (4)员工在下列情况下方可操作经营部的机器和设备。1.已接受过操作培训,或持有该工种上岗证者。2.被分配到该岗位上。3 配有适当的安全装置。4 穿着安全防护用品。十、治安消防火警:119 匪警 110 急救 120十一、公共区域 (1) 员工有责任保持经营部环境卫生,不准随地吐痰,乱扔 果皮、纸屑、烟蒂及杂物,发现以上杂物应立即捡起扔 进指定的废物箱,或想法擦干净,不准乱涂乱画,保持 厂部环境整洁。 十二、保守秘密 (1) 员工不得以任何方式泄露有管经营部的资料、图片、 事情等,不得来访,不得发表有关经营部的有关言论。 !!!!! 特别是闲聊不要提及经营部,后果自负!!!!!! !! 对厂部的计划和业务都要保密!!!十三、客人投诉 1 全体员工必须高度重视客人的投诉和建议。 2 有客人反应情况须向管理人员报告请示。 3 管理人员和员工一起开会讨论是否接受建议或改进。十四、服务车 (1) 任何人不得占用服务车私用,去作私事。! (2) 服务车销售期间严禁带人,(如发现,后果自负)! (3) (如发现, 服务车销售期间不得借机开服务车回家。 后 果自负)! (4) 员工要爱护经营部的服务车,尽量保持服务车清洁卫 生,要勤擦洗。 (5) 如果服务车有问题要及时向管理人员报告。服务车的 正常运行需要我一起努力! (6) 严禁酒后驾车上班,违者罚款! 员工福利一、 集体福利 (1) 可以给个人适当的忙假,但是须经过批准。 (2) 有特殊情况可以报告请假,但是须经过批准。 (3) 过重大节庆给员工相应的福利。【临时工无此待遇】 (4) 为员工提供更衣柜。 (5) 婚、丧、孕、产等均按国家有关规定执行。 (6) 对成绩和表现优异者发放年终奖。【临时工无此待遇】二、 社会保险 (1) 据市有关规定,厂部为签订劳动合同的正式员工参加 办理各项社会保险。员工个人应缴纳的各项社会保险 费,由经营部在莫月工资中代为扣缴。 员工奖惩 一。、奖励: 凡符合下列条件之一者,将酌情给予嘉奖,或表彰。 (1) 对改革经营部管理,提高服务质量有重大贡献者。 (2) 对工作中,创造出优异成绩者。 (3) 发现事故苗头及时采取补救措施,防止重大事故和损 失者。 (4) 提出合理化建议,并实施有效果者。 (5) 严格开支,节约费用,降低成本有成绩者。 (6) 其他有特殊贡献,成绩显著者。三、 处罚 1. 警告处分:(口头警告并轻罚处分):用于轻微过失。 2. 严重警告处分:(罚款处分)用于一般过失。 3. 最后警告处分:(重罚处分)用于严重过失。 4. 解除合同:用于重大过失。(或多次犯过失) 处罚细则 (1) 上班迟到(30 分钟之内)或早退的,月累计三次。 (2) 上班时不着装工作衣、冒、围裙等。 (3) 擅自离岗或闲逛。 (4) 在禁烟区域抽烟。(食品加工车间) (5) 上班时聊天、大声喧哗、吃零食、打电话、上班干私 事、 (6) 随地吐痰,乱扔垃圾及其他有碍环境卫生的行为。 犯有以上过失者,给予警告处分,并同时一本人工资总额的百 分百之五的经济处罚。 罚款处分 (1) 无故旷工,无告知旷工。(30 分钟以外) (2) (并处以标 私吃、私用、私拿、私带厂部物品或食品。 准价 3 倍罚款) (3) 借故怠工或无故不完成规定的工作量。 (4) 私用我厂部服务车,去干私事。 (5) 发现偷盗经营部物品、原料、或食品等。犯有以上过失者,给予严重警告处分,同时处于本人工资额百分之 10 的经济处罚。 最后警告处分(1) 迟到 30 分钟以上视为旷工半日,迟到当天工作日的一半 时间视为旷工一天。(没旷工一天罚款 100 元)(早退一 样对待)。(2) 未经同意擅自更换班次。罚款 50 元(3) 因粗心大意或不安规定操作损坏经营部的财产或伤到员 工。(4) 工作表现差或效率差。(5) 在禁烟区域抽烟。 !!罚款 100 (食品加工车间)多次!! 元。(6) 或酒后上班。 解除合同(1) 在禁烟区域抽烟。 !! (食品加工车间)多次!!(2) 工作表现差或效率差。(3) 因粗心大意或不安规定操作损坏经营部的财产或伤到员 工。(4) 无故旷工 3 天以上者。或迟到多次者!(5) ! 发现偷盗经营部物品、原料、或食品等。多次!!(6) ! 私用我厂部服务车,去干私事。多次!!(7) 无理取闹,谩骂纠缠管理人员,影响工作秩序。(8) 酒后上班(9) 随意离职【如违者将扣除本月工资,100 元押金不退】正常 离职除外有以上过失的给予处分,立即解除合同,并扣除当月的全部工资! 最后祝大家:工作顺利,事事顺心!!以上条款所有解释权归: 面食经营部

[返回文章顶部]
上一篇:咖啡厅奖罚制度[2014-4-14]
相关内容
食品加工厂规章制度 2014-9-16
卫生许可证在哪办理 2012-2-26
水厂管理制度 2013-1-20
重大危险源管理制度 2012-1-10
空调机房管理制度 2012-1-14
咖啡厅奖罚制度 2014-4-14
网友评论
请对内容进行相关评论,谢绝无关内容。[联系方式:(联系电话或E-mail)有助于我们与您联系]
用户名: 验证码:
    友情链接
 牡丹江信息网    安全知识生产网址导航  消防网 羊蝎子加盟 香辣虾加盟

我们愿意把网站做成中国急救消防安全知识公益平台,真诚的希望您把我们的不足以留言或其他形式告诉我们,安全急救网微信号 aqjj120

版权所有©安全急救网  网站地图  安全公益联盟旗下网站 牡公网安备23100002000551号  黑ICP备12003667号-2